Les organisations patronales et la GSEE sont parvenues jeudi à un accord pour signer une nouvelle convention collective nationale générale de travail (EGSSE) qui a été mise en œuvre depuis le 01.01.2017, pour une durée d’un an.

Comme convenu expressément dans la nouvelle EGSSE toutes les conditions institutionnelles établies par les conventions collectives antérieures continueront d’être appliquées : les trois ans d’ancienneté, l’allocation de mariage, le bonus de Pâques et de Noël, les congés payés, les conditions de la protection de la maternité, de paternité de la monoparentalité en général et pour les parents qui travaillent.

En outre, les paramètres du temps de travail établi à 40 heures par semaine continuent d’ être appliqués, y compris les arrangements pour les groupes vulnérables de travailleurs. La nouvelle EGSSE contenait des clauses sur des questions telles que: la santé et la sécurité au travail, le travail non déclaré, la discrimination, le racisme et l’intolérance.